2018 навчальний рік почався з курсу «тренінг для тренерів» AGREE 1 у Європейській академії Берліна, у якому взяло участь 12 випускників, що обіймають керівні посади в 11 областях України. Практичні тренінги й коучингові заходи, присвячені, зокрема, методам викладання й навчання в освіті дорослих, розвитку персоналу й концепціям післядипломної oсвіти на робочому місці, допомогли учасникам оволодіти тренерськими вміннями. Зі свіжою мотивацією, новими знаннями й детально розробленими концепціями власних навчальних курсів, присвячених орієнтованим на практику аспектам доброго урядування, випускники вирушили після семінару назад в Україну.

Ще в травні розпочався інший семінар, AGREE 2, цього разу призначений для справжніх знавців (експертів), програма якого передбачала спеціалізовані дні, присвячені темі «Запобігання корупції». 12 працівників адміністрацій з Херсонської, Дніпропетровської, Донецької, Київської, Луганської, Рівненської, Запорізької й Черкаської областей знайомилися в Берліні з основними принципами доброго урядування й найкращою практикою німецьких управлінців. Особливий інтерес у групи викликав обмін досвідом з Юлією Гюґель, контактною особою із запобігання корупції у Федеральному міністерстві довкілля, охорони природи та ядерної безпеки, а також ознайомлювальна бесіда щодо процедури закупівель із Ляйфом Дімітріадісом, працівником компанії Berliner Immobilienmanagement GmbH.

У червні ще 11 випускників AGREE здобули тренерську освіту в Європейській академії Берліна. Окрім практичних тренінгів і коучингових заходів, присвячених освіті дорослих і розроблянню навчальних курсів залежно від потреб цільової аудиторії, група ще й одержала корисну інформацію від фахівців, які добре знаються на темах запланованих учасниками навчальних блоків. Так, д-р Торстен Шаубе, начальник служби корпоративного аудиту Берлінських транспортних підприємств, а також контактна особа із запобігання та протидії корупції, обговорив з учасниками перевірені практичні способи. А з практичного звіту Данієли Рідель, співвласниці фірми Zebralog, група дізналася, як публічні адміністрації можуть успішно залучати громадян до процесів ухвалювання рішень.

У цьому семінарі зі спеціалізованою темою «Успішне формування сталої політики розміщення продуктивних сил» взяли участь 12 представників обласних державних адміністрацій з луганської, львівської, рівненської, полтавської, миколаївської, хмельницької, чернівецької, дніпропетровської, черкаської та донецької областей. Учасники ознайомилися з Потсдамською політикою розміщення продуктивних сил та відвідали Технологічний парк Адлерсгоф, щоб дізнатися про енергоефективність та розширення відновлюваних джерел енергії в німецькій столиці. З новими враженнями вони повернулися до своїх обласних адміністрацій, які вони хотіли б змінити разом зі своїми українськими колегами. Учасників будуть намагатися реалізувати набуте ноу-хау у своїй щоденній роботі.

У семінарі з головною темою «Партиципація» взяли участь 11 учасників з 8 різних областей України: Запорізької, Луганської, Херсонської, Дніпропетровської, Сумської, Харківської, Хмельницької, Кіровоградської. На додаток до навчання навичкам і семінарів з питань праці та зайнятості, в центрі уваги даного курсу було по обміну досвідом з німецькими представниками управління орієнтованого на громадян, такими як Фанні Шмідт, яка повідомила про планування, впровадження та використання "Maerker Potsdam" та його історію успіху. Крім того, учасники зустрілися з федеральним уповнованим щодо людей з обмеженими можливостями, Юргеном Дюзелем, який поінформував учасників про успіхи і труднощі включення людей з обмеженими можливостями в Німеччині. Жвавий обмін учасників з німецьким експертом надихнули учасників повернутися в Україну та модернізувати власні обласні державні адміністрації та інтегрувати те, що вони дізналися, в свою повсякденну роботу.

У шостому курсі AGREE цього року 12 учасників пройшли підготовку в якості тренерів. Під час тижневого курсу навчання в Берліні вони дізналися про багато різних методів роботи, які дозволяють навчати адміністративних працівників в Україні і тим самим сприяти модернізації та підвищенню ефективності роботи українських адміністрацій. Зокрема, учасники поглибили принципи належного врядування і навчилися передавати цей зміст. Для підготовки викладання змісту учасники пройшли тренінг та тренінг, наприклад, у сферах компетенції та розвитку персоналу в процесі змін, методів навчання та викладання в орієнтованому на майбутнє управлінні, методології та дидактики для "державного управління як місце навчання". Для активізації набутих знань було проведено декілька рольових ігрових майстер-класів та вправ, в яких учасники вже могли спробувати застосувати те, що вони дізналися в Німеччині. З матеріалами та ноу-хау, отриманими в Німеччині, було зрозуміло, що нещодавно навчені тренери можуть розпочати проведення власних тренінгів відразу після повернення в Україну.

Одинадцять учасників взяли участь у сьомому курсі AGREE, головнаою темою якого була "боротьба та протидія корупції". Учасники прибули з шести різних областей України (Одеса, Луганськ, Івано-Франківськ, Дніпропетровськ, Суми та Донецьк) і змогли дуже добре познайомитись між собою та цінити двотижневий курс навчання в Німеччині. Учасники отримали перший контакт з німецькими адміністраціями під час практичних зустрічей, наприклад у Палаті депутатів та Бундестазі. Для того, щоб отримати більше знань, особливо в боротьбі з корупцією, учасники обмінялися з Дірком Хеннінгсом з районного офісу Темпельхоф-Шенеберг щодо викликів і стратегії щодо запобігання корупції на районному рівні. Іншу перспективу показала Беттіна Кадінг як глава відділу «Корпоративного управління» від Vivantes - Network Health GmbH, моделі корпоративного управління Вівантесом GmbH і, таким чином, належного управління та дотримання в області охорони здоров'я. Обміни з німецькими експертами, так між учасниками дозволили їм зрозуміти щось нове і поглибити отримані знання для того, щоб потім застосувати це в їх відповідних обласних державних адміністраціях в Україні.

Одинадцять учасників восьмої програми для експертів у 2018 році розглянули головну тему "Успішне формування політики сталого розміщення". Вони приїхали до Берліна з восьми областей України (Запоріжжя, Луганськ, Київ, Суми, Чернігів, Дніпропетровськ, Черкаси, Донецьк). Окрім підготовки кадрів з питань лідерства, посередництва, успішних переговорів та зовнішньої комунікації сучасних адміністрацій, учасники обмінялися думками з експертами з адміністрації, економіки та громадянського суспільства. Під час курсу в Берліні учасники розглянули такі теми як: спільні процеси спільного участі в Німеччині, бюджет участі, як приклад відповідальності та контролю у використанні державних коштів та електронного урядування, а також розміщення бізнесу у Німеччині. Обмін досвідом з німецькими експертами та практично-орієнтованими прикладними модулями під час перебування у Берліні дає змогу учасникам повернутися до України з новими знаннями та реалізувати у своїй повсякденній роботі те, чому вони навчилися.

В останньому курсі «Треніг для тренерів» у 2018 році взяли участь 15 учасників з Херсонської, Харківської, Рівненської, Запорізької, Луганської, Хмельницької, Чернівецької та Луганської областей. Учасники брали участь у тренінгах з навичок та розвитку людських ресурсів у процесі змін, а також методології та дидактики для "навчання державного управління", що дозволило їм застосувати набуті ноу-хау та перевірити їх у «безпечному середовищі». Рольові ігри та практичні вправи протягом одноготижневого курсу поглибили знання учасників і дали їм можливість потренуватися, перед тим як вони будуть працювати з колегами в Україні. Практичні приклади полегшили учасникам знайти контактні точки у своїй повсякденній роботі і таким чином повернутися до України і негайно розпочати навчання.

Ще одна група майбутніх тренерів із доброго урядування прибула до Берліна на День німецької єдності. Упродовж п’ятиденного перебування в Європейській академії Берліна вони, зокрема, пройшли тренінг щодо розвитку вмінь і персоналу в процесі змін, який провела Бірґіта фон Брухгаузен. Почули учасники й таких фахових доповідачів, як д-р Гольґер Лемке з адміністрації округу Шарлоттенбурґ на тему «Модернізація та електронне адміністрування», а також д-р Торстен Шаубе, начальник корпоративної антикорупційної служби концерну BVG. Одинадцятеро учасників самотужки розробили й випробували навчальні продукти, присвячені результативності та ефективності в адміністративних органах, а також децентралізації.

У жовтні 2017 року Європейська академія Берліна провела ще один курс «Тренінг для тренерів», у якому взяло участь 12 випускників програми AGREE з кількох областей України. Пані тренер д-р Надя Сіруліс підготувала учасників до їхньої нової ролі викладачів і на практиці навчила їх поводитися в різноманітних ситуаціях, що можуть трапитися під час викладання. Пете Гойєр, депутат міської ради Потсдама, виступив перед учасниками з доповіддю «Партиципативне бюджетне планування». Відучившись п’ять днів у Берліні, розробивши власні концепції навчальних продуктів і одержавши численні практичні поради щодо успішного впроваджування, учасники повернулися до рідних міст.

Наприкінці жовтня для 12 учасників із Донецької, Хмельницької, Дніпропетровської, Івано-Франківської, Полтавської, Рівненської, Запорізької, Житомирської, Чернівецької та Волинської областей почався семінар у Берліні. Протягом двотижневого перебування в німецькій столиці державні службовці зосередилися на розгляді теми «Публічні фінанси». Кульмінацією семінару став день у Потсдамі, де учасники, серед іншого, мали бесіду з Крістіаном Маасом, керівником проекту «Громадський бюджет» Потсдамської міської адміністрації, а також відвідали Інвестиційний банк землі Бранденбурґ. Аня Шілльганек, член Берлінської палати депутатів і голова підкомітету контролю бюджету, обговорила з учасниками економічність і правомірність регіональних бюджетів. Довершили програму практичні тренінги з комунікації, лідерства, медіації та управління змінами.

У період із 29.11 по 08.12.2017 в Європейській академії Берліна відбувся перший курс AGREE для ухвалювачів рішень із новоутворених об’єднаних територіальних громад України. Упродовж десяти днів 17 учасників вивчало заходи й найліпшу практику запобігання та протидії корупції. З ними, зокрема, зустрілася д-р Штефані Лежон, омбудсмен берлінських округів і публічно-правових установ, а також знавець протидії корупції Маріус Ріхтер. Д-р Гельмут Броке, керівник муніципальної робочої групи німецького офісу Transparency International, познайомив учасників семінару з концепціями запобігання корупції на рівні муніципалітетів. Особливо плідним став для учасників візит до міста Нойруппін, де їх прийняв і поділився з ними досвідом бургомістр Єнс-Петер Ґольде, а також антикорупційна вповноважена Штефані Вессельс.

Напередодні Різдва провели черговий семінар — AGREE 9, присвячений підготовці майбутніх «тренерів доброго урядування». На етапі дистанційного навчання 12 учасників розробило перші концепції власних навчальних продуктів, щоб мати змогу передавати певні аспекти доброго урядування колегам і співробітникам. У Берліні учасники пройшли орієнтовані на практику тренінги й семінари, які допомогли доопрацювати проекти. Водночас учасники долучилися до створення іміджевого фільму про «тренінг для тренерів» AGREE, що його знімали в Європейській академії Берліна 20.12.2017 року.